اعتبارات لازم جهت تکمیل و تجهیز بیمارستان ملارد تامین شده است

وَيْلٌ لِلْمُطَفِّفِينَ
الان در کشور ما از معلمان کم سابقه خدمت زیادی می گیرن ولی معادلش رو بهشون نمیدن .
مگر کم فروشی فقط برای میوه و نان هست ،
اینکه زحمت فراوان یک نومعلم رو ارزان بخرند پس چیه ؟؟ این قیچی کردن مال مردم نیست ؟؟ این حرام خواری نیست؟؟
………………….
هود ، 85
وَيَا قَوْمِ أَوْفُوا الْمِكْيَالَ وَالْمِيزَانَ بِالْقِسْطِ ۖ وَلَا تَبْخَسُوا النَّاسَ أَشْيَاءَهُمْ وَلَا تَعْثَوْا فِي الْأَرْضِ مُفْسِدِينَ
ای قوم پیمانه و ترازو را به داد ، تمام دهید و حقوق مردم را کم مدهید ، و در زمین به فساد سر بر مدارید❌❌❌

❌نو معلمان شاغل به سبب سابقه بندی تمامی بند های حقوقی و فوق العاده ویژه شغل با دریافتی دو میلیون و پانصدی در آستانه تجرد قطعی هستند و اکنون با محرومیت آنان از رتبه بندی با این حقوق مفتضح و اختلاف حقوق سیصد درصدی با معلمان باسابقه نه انگیزه ای برای زندگی دارند نه تدریس!

❌❌❌❌
نمایندگان محترم و انقلابی، عده ای از معلمان سابقه بالا و ادمین های گروه های فرهنگیان ۱۰۰ که عموما سابقه ۲۸ سال به بالا دارند با لابی و روابط پشت پرده بعنوان نمایندگان جامعه فرهنگیان درصدد تنظیم و تحمیل لایحه ای ناجوانمردانه براساس سابقه و حذف تمامی بند هایی که براساس آن شایسته سالاری انجام میشود و طرح ایده های مانند حفظ رتبه های غیرقانونی قبلی که براساس سابقه بدست آورده اند، یا پیشنهاداتی از قبیل حذف برگزاری آزمون بمدت ۲ سال و رتبه بندی براساس رتبه های کنونی، بدنبال بهرمندی حداکثری از مزایا و بودجه ی طرح رتبه بندی معلمان هستند، در حالی که تمامی افزایش حقوق ها تا کنون از معلمان جوان که آینده آموزش و پرورش این مرز و بوم هستند دریغ شده است یا بهره ای جزئی از آن داشته اند.
از شما عزیزان تقاضا داریم با درایت و تصمیمی صحیح و انقلابی کمک به پیشرفت و توسعه آموزش و پرورش کشور عزیزمان کنید.

ما معلمان همسان سازی می خواهیم،رتبه بندی برای خودتان❌❌❌❌

بنده دو سال سابقه دارم،که به لطف مسئولین آموزش و پرورش و سکوت شما نمایندگان پارسال کف حقوق بودم،امسال هم کف حقوق
چرا؟ چون من کم سابقه زندگی ندارم،نیاز ندارم چون نباید هر بندی که اضافه میشه برای منم اضافه بشه
با دو میلیون و هشتصد منه جوون چطوری زندگی تشکیل بدم؟ چه جوری اموراتم رو اداره کنم؟ و مجبورا باید به شغل دوم و سوم روی بیارم؟ چه بلایی سر معلما و آموزش دارین می یارین؟❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌

چه بلایی سر ما معلمان جوان دارید می یاورید،چرا رتبه بتدی به همه تعلق نمی گیره؟ اصلا شما مسئولین می دانید رتبه بتدی برای چی هست؟ آن را به سابقه سالاری تبدیل کرده اید،خداقوت❌❌❌❌❌❌❌❌❌❌

ما معلمان همسان سازی می خواهیم،رتبه بندی برای خودتان❌❌❌❌

جناب نماینده محترم
باسلام
با توجه به بررسی متن ارسالی #لایحه_رتبه_بندی_معلمان از ۱۵ فروردین ۱۴۰۰ در کمیسیون آموزش لطفا نکات اساسی زیر را در راستای رسیدن معلمان به حق قانونی خودشان بعد از گذشت ۱۰ سال به سرانجام برسانید:
۱-مشخص کردن دقیق ضرایب افزایش حقوق برای هر رتبه
۲-باقی ماندن رتبه های قبلی
۳- در نظر گرفتن سابقه و مدرک تحصیلی
۴- حذف آزمون رتبه بندی
۵- در نظر گرفتن تعجیل مناطق محروم
۶- حذف بازه ی زمانی سه ساله واجرای رتبه بندی به طور کامل از فروردین ۱۴۰۰ و اختصاص کامل بودجه ۳۰ هزارمیلیارد برای رتبه بندی و تبدیل کردن به قانون در کمترین زمان ممکن

#رتبه_بندی_واقعی_۸۰درصد_هیات_علمی

حقوق معلمان‌جوان یڪ چهارم خط فقر و با‌مبلغ دوونیم میلیون تومان پایین ترین حقوق در بین تمام کارمندان و کارگران کشور . این در حالیست که برخلاف برنامه ششم توسعه حقوق معلمین جوان در مقایسه با معلمان باسابقه اختلاف سیصد درصدی دارد .لطفا نسبت به بازنگرے قوانین مرتبط به حقوق معلمین و حذف سابقه سالارے در این‌وزارت خانه اقدام‌کنید‌.
ضمنا فوق العاده ویژه را که از حقوق معلمین جوان به صورت ناعادلانه حذف گردیده است برگردانید.
رتبه بندی معلمان هم براساس سابقه است و شامل معلمان جوان نمی گردد،
بنابراین خواهان همسان سازی حقوق و رتبه بندی عادلانه براساس شایستگی و تخصص وحذف شرط حداقل دوسال سابقه برای رتبه بندی هستیم.
معلمین جوان منتظر رسیدگی و برقراری عدالت هستند.

❌نو معلمان شاغل به سبب سابقه بندی تمامی بند های حقوقی و فوق العاده ویژه شغل با دریافتی دو میلیون و پانصدی در آستانه تجرد قطعی هستند و اکنون با محرومیت آنان از رتبه بندی با این حقوق مفتضح و اختلاف حقوق سیصد درصدی با معلمان باسابقه نه انگیزه ای برای زندگی دارند نه تدریس!

جناب نماینده محترم
باسلام
با توجه به بررسی متن ارسالی #لایحه_رتبه_بندی_معلمان از ۱۵ فروردین ۱۴۰۰ در کمیسیون آموزش لطفا نکات اساسی زیر را در راستای رسیدن معلمان به حق قانونی خودشان بعد از گذشت ۱۰ سال به سرانجام برسانید:
۱-مشخص کردن دقیق ضرایب افزایش حقوق برای هر رتبه
۲-باقی ماندن رتبه های قبلی
۳- در نظر گرفتن سابقه و مدرک تحصیلی
۴- حذف آزمون رتبه بندی
۵- در نظر گرفتن تعجیل مناطق محروم
۶- حذف بازه ی زمانی سه ساله واجرای رتبه بندی به طور کامل از فروردین ۱۴۰۰ و اختصاص کامل بودجه ۳۰ هزارمیلیارد برای رتبه بندی و تبدیل کردن به قانون در کمترین زمان ممکن